四季度是定全年、保全局的关键期。水泰公司坚持稳中求进工作总基调,奋力攻坚突破,掀起决战决胜四季度冲刺目标“全年红”的热潮,确保交出全年目标最优答卷。

经营调度强心发力。水泰公司强化组织领导和责任落实，专题召开四季度工作推进会，盘点前三季度工作，总结成绩、分析问题，研究部署四季度重点工作任务，确保年度目标任务顺利完成。四季度以来，水泰公司锚定目标、加压奋进，全力冲刺全年各项目标任务，截止目前已中标多个大型工程项目，累计新签合同额1366万元，外部新签合同占比近半数，为全年胜奠定了坚实基础。

图为  水泰公司召开四季度工作推进会

检测项目蓄势发力。水泰公司围绕“品质至上，服务至优”的发展理念，秉承“科学、公正、准确、满意”的质量方针，不断强化项目进度和质量管理，抓好一线检测人员专业能力培养，全力以赴服务好、保障好、推动好项目建设。四季度，安福南溪水库、上饶大坳灌区II标等多个大中型水利检测项目火力全开，奋力冲刺年度目标任务，各项目取得阶段性成果。截至目前，水泰公司检测项目共计200多个，外业检测300余人次，出具检测报告万余份。

图为  一线人员正在进行土方压实度检测

党建引领铸魂发力。水泰公司党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，遵循“四颗红心”工作法，持续提升党建工作质效，以高质量党建引领企业高质量发展。通过成立党员攻坚小组，紧密围绕核心任务，齐心协力、迎难而上，顺利取得水利工程质量检测混凝土甲级资质，并完成岩土和量测类甲级资质申报工作，公司专业技术能力和服务水平持续提升，核心竞争力进一步增强。