为进一步加强中层干部队伍建设，提升干部履职能力。2025年1月3日上午，工程咨询集团召开2024年度中层干部述职述廉会。会议由工程咨询集团党总支副书记、总经理胡文主持，工程咨询集团领导班子、全体中层干部及员工代表参加会议。

会上，9名中层干部通过详实的数据、生动的图片和具体的案例，全面总结了2024年工作业绩与亮点，深刻剖析了工作中存在的问题与不足，提出了改进措施及下一步工作目标。其他中层干部以书面述职形式汇报了全年工作情况。

省水投集团总经理助理，工程咨询集团党总支书记、执行董事吴海真对中层干部进行了逐一点评，既充分肯定了过去一年里取得的成绩也提出了存在的不足。

吴海真指出，2024年是工程咨询集团全面深化改革砥砺奋进的一年，是全面提升核心竞争力的一年，也是逆势攀升成果显著的一年。全体干部职工团结协作、攻坚克难，围绕中心服务大局，为推动工程咨询集团高质量发展做出了突出贡献。一是资质建设取得新成绩。工程咨询类资质基本由丙级提升到乙级，水利工程质量检测混凝土工程资质提升至甲级，企业核心竞争力显著增强；二是企业治理卓有成效。依规治企扎实推进，重点覆盖、高效精准的合规管理体系基本建成。应收账款清收全面抓实，累计清理金额较上年同比增长14.71%；三是生产经营实现新突破。先后中标横峰县全过程工程咨询项目和会昌县EPC项目，在业务拓展范围以及项目规模上均实现了新突破，2024年营业收入、经营性利润总额、新签合同额分别较上年同比增长11.6%、6.79%、10.4%。

吴海真强调，2025年工程咨询集团面临着新的机遇和挑战，一要高度站位，加强工作谋划的主动性。强化前瞻性思维，扎实有效谋划做好2025年度重点工作，为实现工程咨询集团“十四五”圆满收官“十五五”良好开局奠定坚实基础；二要学习先进，增强创新突破的能力本领。积极学习借鉴行业内外优秀企业先进管理模式和经验，提升履职尽责能力，增强干事创业本领，为工程咨询集团高质量发展作出新的贡献；三是砥砺奋进，强化攻坚克难的干劲韧劲。积极面对困难和挑战，不断总结经验教训，努力提升应对复杂局面、解决复杂问题的能力，锻造久久为功的干劲韧劲。2025年，希望全体干部职工坚定信心，团结奋斗，齐心协力共同克服前进道路上的艰难险阻，创造更加辉煌的成绩。

   会后，参会人员对工程咨询集团本部部门履职和中层干部履职情况进行了民主测评。