为进一步提升工程咨询集团企业文化建设成效，持续增强广大干部职工的认同感、归属感。3月21日下午，工程咨询集团组织召开企业文化建设意见座谈会，本部各部门、规划设计分院部分职工代表及工会代表参加座谈会。

在轻松活跃的氛围中，职工代表积极发扬主人翁精神，紧扣工作实际，围绕公司的制度建设、资质及人才队伍建设、产品及服务、行业影响力、新媒体宣传、舆情管理、员工关怀、福利待遇等方面，多维度多视角展开热烈发言，对今年开展企业文化建设工作提出了很多宝贵意见和建议，大家纷纷表示愿意积极参与并做好企业文化的传播者和践行者。

据悉，本次企业文化建设意见征集活动采取“线上+线下”的方式同步进行，通过线上问卷调查方式和线下面对面座谈会等方式倾听更多员工的心声和诉求，旨在进一步开拓企业文化建设思路，增强企业文化建设工作的针对性、有效性和适用性。下一步，公司还将赴所属单位开展点对点交流，深入基层，提高员工的参与感，推动全体干部职工更加积极主动参与企业文化建设，形成发展合力和向心凝聚力，为切实发挥“文化固企”成效奠定坚实的群众基础。