7月14日，水投工程咨询集团规划设计分院在34楼1号会议室召开2023年度迎新活动暨年中生产会议。会议由分院副院长魏远栋主持，特邀专家和分院全体员工参会，会期安排一天。次日，分院组织了主体为“以心迎新，携手同行”的团建活动。

上午，由分院院长助理应凯向大家介绍了2023年新员工基本情况，并宣读了第一届（2021年）“青蓝工程，星火相承”4对师徒的期满结业成果。针对本次12名新入职应届毕业生和8名社招人员开展了第三届“青蓝工程，星火相承”拜师仪式，共结对师徒14对，分院向各导师颁发了聘书，且强调导师需在工作、生活、学习等多方面做好表率并引领学徒快速融入分院团队，为工程咨询集团高质量发展助力添彩！

会上，分院院长肖义龙通报了分院2023年度的经营目标，分析了分院年中目标完成情况，找准差距、细致分析、提出举措，将下半年任务落到实处，坚定分院全年胜利的信心，并倡导大家凝心聚力，攻坚克难，发挥团队集中优势。会议还特别邀请两位水利设计行业专家，分别以“水利设计项目经理实务入门”、“如何做一个合格的水利工程师”为主题向参会人员进行专题授课，切实提升大家对项目经理岗位的爱岗敬业、对专业学识的深究敬畏、对水利事业的忠诚热爱。

下午，分院副院长曾辉从分院的发展、人员结构、历年业绩等方面系统的向大家介绍分院的情况；分院院长助理杜贵宣贯了工程咨询集团和分院相关制度，并强调了在工作开展中经常容易忽视的事项。会上，还围绕工程咨询集团发展战略，对“项目经营目标与生产管理协同方式”和“设计品牌及文化建设融合方式”两个主题分别进行了分组研讨，在积极讨论、认真总结的基础上，各组代表上台阐述本组的结论和举措建议。让每位员工参与分院管理，发挥主人翁精神，后续分院会结合讨论的结果进行逐项分析并运用于后续管理中，高效提升分院的管理效能！最后，对参会人员组织了集中测试。

次日分院组织团建活动，分院新老员工通力合作，自行主持、表演、互动游戏、电竞比赛、桌游比拼等，充分展现了分院员工的青激扬春和团队精神。

不忘初心，砥砺前行。本次迎新活动和年中会议内容丰富、方式新颖，让新员工充分了解分院的发展历程、具体情况，便于其快速适应和融入新环境；对分院全体员工的归属感、凝聚力都有着积极引导作用。会议的顺利召开进一步明确了分院的下半年工作重点，为分院年度目标完成指引了方向，分院将继续发扬“作示范、勇争先”拼搏精神，为工程咨询集团高质量发展贡献力量。

副院长曾辉介绍分院情况

院长助理杜贵宣贯相关制度

相关制度集中测试

主题分组讨论及小结

“以心迎新，携手同行”团建活动